CP-vammaisen nuoren kannattaa valita avustaja, jonka kanssa syntyy aito luottamus ja joka ymmärtää nuoren yksilölliset tarpeet, kommunikaatiotavan ja arjen rytmin. Avustajan valinnassa ratkaisevat tekijät ovat asenne, joustavuus ja kyky toimia nuoren ehdoilla, ei niinkään muodollinen kokemustausta. Alla käymme läpi tärkeimmät kysymykset, jotka helpottavat sopivan avustajan löytämistä.
Millainen avustaja sopii juuri CP-vammaiselle nuorelle?
CP-vammaiselle nuorelle sopiva avustaja on ennen kaikkea henkilö, joka kunnioittaa nuoren itsemääräämisoikeutta ja toimii nuoren ohjeiden mukaan, ei omien olettamustensa varassa. CP-vamma ilmenee hyvin eri tavoin, joten avustajan tärkein ominaisuus on kyky mukautua juuri tämän nuoren tarpeisiin. Kokemus CP-vammasta voi olla hyödyllistä, mutta se ei ole välttämätöntä, jos asenne on oikea.
Käytännön arjessa korostuvat erityisesti seuraavat piirteet:
- Kärsivällisyys ja rauhallisuus, jotka mahdollistavat nuoren oman tahdin kunnioittamisen
- Avoin kommunikaatio, erityisesti jos nuori käyttää puhetta tukevia tai korvaavia kommunikaatiomenetelmiä
- Fyysinen soveltuvuus, jos avustamiseen sisältyy siirtymisiä tai liikkumisen tukemista
- Kiinnostus nuoren omiin asioihin, kuten harrastuksiin, opiskeluun tai sosiaaliseen elämään
On tärkeää muistaa, että henkilökohtainen apu on nuoren elämää varten, ei avustajaa varten. Hyvä avustaja astuu taka-alalle silloin, kun nuori pärjää itse, ja tarjoaa tukea juuri silloin ja sillä tavalla, kun nuori sitä pyytää.
Mitä asioita kannattaa kysyä avustajalta ennen valintaa?
Ennen avustajan valintaa on hyvä käydä läpi muutama keskeinen kysymys, jotka paljastavat hakijan asenteen, joustavuuden ja soveltuvuuden juuri sinun arkeesi. Haastattelutilanne on nuoren mahdollisuus selvittää, voiko tähän ihmiseen luottaa ja syntyykö yhteinen ymmärrys.
Hyödyllisiä kysymyksiä avustajaehdokkaalle:
- Miten toimit tilanteessa, jossa en osaa tai pysty kertomaan selkeästi, mitä haluan?
- Oletko valmis tekemään asioita minun tavallani, vaikka se ei olisi se nopein tai helpoin tapa?
- Miten suhtaudut siihen, että minulla on huono päivä tai olen väsynyt?
- Onko sinulla kokemusta puhetta tukevista tai korvaavista kommunikaatiomenetelmistä?
- Mitkä ovat sinulle luontevia työvuoroja ja miten joustava olet aikataulujen suhteen?
Kysymysten lisäksi kannattaa kiinnittää huomiota siihen, kuinka avustajaehdokas kuuntelee ja reagoi. Keskeyttääkö hän, tekeekö hän oletuksia vai antaako hän tilaa? Ensimmäinen tapaaminen kertoo paljon siitä, millainen työskentelysuhde tulee olemaan.
Kuka päättää avustajan valinnasta?
CP-vammainen nuori itse päättää avustajansa valinnasta. Vammaispalvelulaki turvaa henkilökohtaisen avun saajalle oikeuden vaikuttaa siihen, kuka häntä avustaa. Tämä on yksi henkilökohtaisen avun keskeisimmistä periaatteista: avustaja on nuoren valitsema, ei viranomaisen tai palveluntuottajan määräämä.
Käytännössä valintaprosessi etenee niin, että nuori voi itse etsiä sopivaa avustajaa, haastatella ehdokkaita ja tehdä lopullisen päätöksen. Palveluntuottaja, kuten me Avustajaklinikalla henkilökohtaisen avun palveluna, hoitaa työnantajavelvoitteet ja hallinnolliset asiat, mutta avustajan valinta on aina asiakkaan käsissä.
Jos nuori tarvitsee tukea valintaprosessissa, esimerkiksi haastattelukysymysten muotoilussa tai ehdokkaiden löytämisessä, myös siihen voi saada apua. Tärkeintä on, että päätösvalta pysyy nuorella itsellään.
Miten avustussuhteen voi lopettaa, jos se ei toimi?
Avustussuhteen voi lopettaa, jos se ei toimi. Kenenkään ei tarvitse jatkaa yhteistyötä avustajan kanssa, jonka kanssa kemiat eivät kohtaa tai joka ei toimi nuoren toivomalla tavalla. Henkilökohtaisen avun tarkoitus on tukea itsenäistä elämää, ja se edellyttää toimivaa luottamussuhdetta.
Käytännön tasolla lopettaminen tapahtuu ilmoittamalla asiasta palveluntuottajalle. Sopimuksessa voi olla irtisanomisaika, joka on hyvä tarkistaa etukäteen. Tilanteessa, jossa yhteistyö on selvästi toimimatonta tai nuori kokee olonsa epämukavaksi, asia kannattaa ottaa yhteyttä palveluntuottajaan mahdollisimman pian, jotta uuden avustajan etsiminen voidaan aloittaa ilman pitkää väliaikaa.
On myös täysin normaalia, että ensimmäinen avustaja ei ole se oikea. Sopivan avustajan löytäminen voi vaatia muutaman yrityksen, ja se on osa prosessia. Tärkeintä on, että nuori tietää olevansa oikeutettu muutokseen, jos nykyinen tilanne ei palvele hänen tarpeitaan.
Voiko avustaja olla kaveri vai pitääkö raja pitää selkeänä?
Avustaja voi olla lämmin ja luotettava ihminen, jonka kanssa on mukava viettää aikaa, mutta selkeä rooli on silti tärkeä pitää mielessä. Avustussuhde eroaa ystävyyssuhteesta siinä, että se perustuu sopimukseen, työnantaja-työntekijäasetelmaan ja nuoren tarpeisiin, ei molemminpuoliseen vapaavalintaiseen kumppanuuteen.
Käytännössä tämä tarkoittaa, että avustajan kanssa voi nauraa, jutella ja nauttia yhteisistä hetkistä, mutta on hyvä pitää mielessä muutama asia:
- Avustaja on paikalla nuoren tarpeiden vuoksi, ei omien tarpeidensa vuoksi
- Liian tiivis kaverisuhde voi vaikeuttaa tilanteita, joissa nuoren täytyy antaa kriittistä palautetta tai vaihtaa avustajaa
- Avustajan vaihtaminen voi tuntua hankalalta, jos suhde on muuttunut hyvin henkilökohtaiseksi
Selkeä rooli ei tarkoita etäisyyttä tai kylmyyttä. Se tarkoittaa, että suhde rakentuu kunnioitukselle ja nuoren johtajuudelle. Parhaimmillaan avustussuhde on ammatillinen ja samalla aito, ja se tukee nuoren itsenäistä elämää juuri sellaisena kuin nuori itse haluaa sen elää.
Tämä sisältö on luotu tekoälyn avulla, ja se voi sisältää virheitä.